1月21日，省知识产权保护中心（以下简称“省保护中心”）召开2026年第4次主任办公会，第一时间传达学习全省市场监管工作会议精神，重点学习研讨省局主要领导在全省市场监管系统工作会上所作的工作报告，并就省保护中心如何紧密结合实际抓好贯彻落实作出具体部署。省保护中心党总支书记、主任主持会议，全体在家干部职工参加会议。

会议指出，工作报告站位高远、内涵丰富、部署精准，以“三个向好、三个突破、六个更加”系统总结了过去五年全省市场监管系统克难奋进、硕果盈枝的显著成效，深刻把握新形势和新要求，科学擘画了“十五五”发展蓝图，明确提出了2026年“八大行动”的实施路线图。工作报告将“省级国家知识产权保护中心获批筹建”列入“三个突破”，倍感荣幸，深知使命光荣、责任重大。将“推进‘1＋3＋N’知识产权保护体系建设”和“推进‘1＋N’知识产权运营体系建设”置于“八大行动”的重要位置，为省保护中心的工作开展提供了根本遵循和行动指南。

会议强调，省保护中心全体干部职工要将深入学习贯彻全省市场监管工作会议精神作为当前一项重要任务，对工作报告精神进行再学习、再消化，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。要深入践行工作报告中强调的“重点项目工作法”，深度结合省保护中心“十五五”规划和2026年度重点工作，制定详细的落实方案，切实把思想和行动统一到省局党组的决策部署上来。要充分认识到，国家级保护中心的建设与发展离不开省局党组的重视与支持，离不开兄弟单位的鼎力相助，必须要紧扣全省市场监管系统“一盘棋”思想，自觉融入发展大局，将“一家人、一条心、一起干、一定赢”的理念内化于心、外化于行，锚定“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，全力以赴打赢国家级知识产权保护中心建设攻坚战，确保2026年各项任务圆满完成。

会议指出，要贯彻落实好会议精神，关键在于建设一支高素质专业化人才队伍。要对标工作报告中关于加强人才队伍建设的要求，进一步完善省保护中心选人用人机制，突出政治标准，注重平时和战时表现相结合，对关键时刻能够站得出来、豁得出去、主动投身急难险重工作一线的干部，优先作为评优评先和选拔任用的考虑对象。

会议强调，2026年是省保护中心夯实基础、全面发力、争先创优、奋力追赶的关键一年。会议要求，要深刻理解把握工作报告中“三个向好、三个突破、六个更加”经验总结和“八大行动”战略部署，创新举措、优化服务，全力在缩短专利审查周期、保护创新发展、促进专利转化方面，展现国家级平台的担当与作为，以实实在在的成绩向省局党组和全省创新主体交出一份过硬答卷。

稿  源：江西省知识产权保护中心

通讯员：邹龙强